“烂代码”扎堆，为何优秀工程师一进大厂就“变菜”？
本文作者以一线大厂研发经验为切口，撕开了“优秀工程师写烂代码”的表象：从薪酬结构导致的人员高频流动，到资深工程师的超负荷困境，再到公司战略对“灵活性”的刻意倾斜，拆解出了代码质量与组织机制间的深层矛盾。
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